Πανεπιστήμιο Κύπρου – Τμήμα Μαθηματικών και Στατιστικής – Θέση Ειδικού/ής Επιστήμονα (Έρευνας) Part Time NEW

ΤΜΗΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ (ΈΡΕΥΝΑΣ)

Τίτλος: Ειδικός/ή Επιστήμονας
Αρ. Θέσεων: Μία (1)
Κατηγορία: 9 μήνες (Αύγουστος 2024 – Απρίλιος 2025) με δυνατότητα ανανέωσης (με μικρή ευελιξία στην
ημερομηνία έναρξης)
Τόπος Εργασίας: Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία

Το Τμήμα Μαθηματικών και Στατιστικής του Πανεπιστημίου Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα (Έρευνας) με μερική απασχόληση (75 ώρες/μήνα), για διεξαγωγή έρευνας για τις ανάγκες της εναρκτήριας Χρηματοδότησης της Λέκτορος Ξένιας Μισκουρίδου.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

• Πτυχίο Μαθηματικών ή/και Στατιστικής ή Πληροφορικής.
• Πολύ καλή γνώση Μαθηματικών και Στατιστικής ή/και Machine Learning (Deep Learning).
• Καλή γνώση προγραμματισμού του λογισμικού python.
• Γνώση Μπεϋζιανής στατιστικής θεωρείται πλεονέκτημα.
• Γνώση του συστήματος συγγραφής άρθρων LaTeX.
• Ικανότητα κατανόησης ερευνητικών άρθρων και διάθεση για ανεξάρτητη ερευνητική εργασία.

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ:

• Ερευνητική εργασία υπό την καθοδήγηση της Δρ. Ξ. Μισκουρίδου.
• Να λαμβάνει μέρος σε συχνές συναντήσεις με την επικεφαλής της χρηματοδότησης, Δρ. Ξ. Μισκουρίδου, κατά τις οποίες θα συζητούνται αποτελέσματα και θα ανατίθενται νέα καθήκοντα.
• Ανάπτυξη κώδικα στην python και συγγραφή των αποτελεσμάτων μέσω του προγράμματος LaTeX.

ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:

Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι για 9 μήνες (Αύγουστος 2024 – Απρίλιος 2025). Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται στα €736.57. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι εισφορές Εργοδοτούμενου στα διάφορα Ταμεία του Κράτους και τυχόν Φόρος Εισοδήματος. Δεν προνοείται καταβολή 13ου μισθού.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:

1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εν λόγω θέση.
2. Πλήρες Βιογραφικό σημείωμα (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας και του αριθμού τηλεφώνου).
3. Αντίγραφα πτυχίων και αναλυτικές βαθμολογίες
4. Ονόματα τριών ατόμων, εκ των οποίων τουλάχιστον δύο να είναι ακαδημαϊκοί, από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τα απαιτούμενα στοιχεία στην Δρ. Ξένια Μισκουρίδου στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] μέχρι τις 19 Μαΐου 2024 σε μορφή pdf.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στην Δρ. Ξένια Μισκουρίδου (email: [email protected]).

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: H πιο πάνω θέση θα πληρωθεί νοουμένου ότι θα εγκριθεί και καταβληθεί η χρηματοδότηση.

Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Πανεπιστήμιο Κύπρου συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά σας δεδομένα σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ υιοθέτησε συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.